Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio inserisce una risorsa all’interno dell’ufficio del personale per attività di supporto nella gestione amministrativa e organizzativa delle pratiche HR.
La figura collabora con i referenti interni nelle attività connesse alla documentazione del personale, all’aggiornamento dei dati e al supporto operativo dei processi di inserimento, contribuendo alla corretta gestione delle procedure interne dedicate alle risorse umane.
Attività previste
- Gestione e verifica dei documenti collegati ai rapporti di lavoro e alle pratiche del personale
- Predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, inserimenti e aggiornamenti contrattuali
- Aggiornamento dei dati dei dipendenti nei sistemi informatici aziendali e controllo della correttezza delle informazioni archiviate
- Monitoraggio della casella email dedicata all’area personale e smistamento delle comunicazioni ai referenti competenti
- Supporto nelle attività di convocazione, raccolta candidature e organizzazione dei colloqui conoscitivi
- Collaborazione nella gestione delle procedure di ingresso delle nuove risorse e nella raccolta dei documenti richiesti.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, con particolare riferimento a Word, Excel e posta elettronica
- Precisione nella gestione documentale e attenzione ai dettagli
- Buona capacità organizzativa e metodo nello svolgimento delle attività d’ufficio
- Riservatezza nella trattazione di dati personali e informazioni interne
- Predisposizione alla collaborazione con uffici amministrativi e referenti operativi.
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario full time dal lunedì al venerdì
- Affiancamento operativo nelle procedure interne e nelle attività dell’ufficio del personale.
Sede di lavoro: Napoli.
