“Assistente RUP”
La figura ricercata “Assistente RUP” nell’ambito della Direzione Tecnica, come diretta dipendenza del RUP dell’opera e del Responsabile dei Lavori delle Tratte B2 e C, dovrà avere i seguenti requisiti professionali e dovrà svolgere le sottoelencate funzioni:
Ruolo oggetto della ricerca: “Assistente RUP”
Attività e compiti: Assistente RUP da inserirsi nell’ambito della Direzione Tecnica, che si occupi di attività di Assistenza al Responsabile dei Lavori nella gestione tecnico-amministrativa dei procedimenti relativi a progetti e contratti pubblici, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente e il rispetto delle tempistiche, della trasparenza e della tracciabilità amministrativa. Il ruolo contribuisce all’efficienza operativa dei processi istruttori, con particolare focus sulle varianti in corso d’opera e sugli adempimenti informativi verso ANAC.
Alla risorsa verranno attribuiti, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e attività:
Supporto al RUP nella gestione delle varianti:
- Assistere nella verifica tecnico-amministrativa delle perizie di variante in corso d’opera;
- Supportare l’istruttoria e il processo di approvazione delle varianti, nel rispetto della normativa vigente;
- Analizzare la documentazione tecnica ed economica correlata alle modifiche contrattuali;
Redazione di atti e documentazione:
- Predisporre relazioni tecniche, note istruttorie e atti amministrativi correlati alle varianti e ai procedimenti di gara/contratto;
Gestione della corrispondenza:
- Monitorare la corrispondenza rilevante (PEC, sistema di protocollo);
- Predisporre note di risposta, memorie istruttorie e documentazione di supporto;
- Garantire la corretta archiviazione e tracciabilità degli atti amministrativi;
Monitoraggio e adempimenti verso banche dati:
- Curare gli adempimenti relativi ad ANAC;
- Supportare l’inserimento, aggiornamento e verifica dei dati relativi ai contratti pubblici.
Requisiti Professionali:
- Laurea magistrale in ingegneria o architettura;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo o in attività di supporto al RUP lavori.
Altri requisiti graditi:
- Buona conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa correlata.
- Familiarità con procedure di gara, gestione contratti e varianti in corso d’opera.
- Conoscenza degli strumenti di protocollazione e gestione documentale (PEC, protocollo informatico).
- Esperienza nell’utilizzo di piattaforme per la gestione dei dati degli appalti (es. portale Anac, SIMOG o analoghi).
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
- Visione d’insieme;
- Accountability e Precisione;
- Analisi e sintesi.
Contratto previsto: contratto a tempo indeterminato full-time.
Inquadramento: Livello AQ secondo il CCNL per i dipendenti da imprese esercenti attività di gestione delle infrastrutture viarie e pedaggio, delle attività e dei servizi connessi a supporto, dei sistemi di viabilità integrata.
Retribuzione: € 75.000,00 - € 95.000,00 all'anno
Sede di lavoro: presso la sede legale della Società, con disponibilità di trasferta sulle aree di cantiere.
Termine per la ricezione delle candidature: 2 luglio 2026
Validità della procedura: la graduatoria che verrà redatta al termine della procedura selettiva potrà essere tenuta valida per i 24 mesi successivi al temine di ricezione delle candidature per l’eventuale inserimento di ulteriori figure che dovessero risultare necessarie alla struttura. La società si riserva di effettuare una pre-selezione ove le candidature pervenute da soggetti in possesso dei requisiti professionali minimi siano superiori a 20.
Milano, 17 giugno 2026
Per inviare la propria candidatura, accedere al sito https://www.pedemontana.com/ sotto la sezione “lavora con noi”, oppure direttamente al link: Lavora con noi | Autostrada Pedemontana Lombarda
Autostrada Pedemontana Lombarda promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).
Retribuzione: €75.000,00 - €95.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sulla vita
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Fondo pensione
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
Sede di lavoro: Di persona
