Il profilo in logistica da impiegato deve avere le seguenti caratteristiche:
Competenze tecniche e di settore
- Conoscenza della supply chain automotive
- Flussi inbound (fornitori → stabilimenti / hub)
- Logiche JIT / JIS, gestione scorte e lead time
- Vincoli produttivi e impatti sulla pianificazione trasporti
- Pianificazione dei trasporti
- Ottimizzazione dei carichi (FTL / LTL / milk run)
- Pianificazione rotte e frequenze
- Scelta delle modalità di trasporto (strada, intermodale, ferrovia, mare)
- Gestione flotta aziendale
- Dimensionamento flotta (veicoli, capacità, utilizzo)
- Monitoraggio KPI: saturazione, puntualità, costi/km, CO₂
- Manutenzione, fermo tecnico, disponibilità mezzi
- Strumenti IT
- TMS (Transportation Management System)
- ERP (SAP, Oracle o simili)
- Excel avanzato / Power BI / strumenti di data analysis
- Telematica di bordo e sistemi di tracciamento GPS
Competenze di approvvigionamento
- Gestione fornitori e trasportatori
- Selezione e valutazione carrier
- Negoziazione tariffe
- Monitoraggio performance e gestione non conformità
- Contrattualistica e costi
- Analisi cost breakdown
- Controllo budget logistico
- Make or buy (flotta interna vs outsourcing)
Competenze organizzative e analitiche
- Capacità di pianificazione
- Gestione priorità e urgenze
- Scenario planning e simulazioni
- Capacità di lavorare con volumi elevati e variabilità della domanda
- Problem solving
- Gestione imprevisti (ritardi, rotture di carico, shortage mezzi)
- Rapid decision making in contesti time-critical
- Analisi cause radice (RCA)
- Orientamento ai KPI
- On-time delivery
- Costo per unità trasportata
- Livello di servizio verso produzione e clienti interni
Competenze normative e di compliance
- Normativa trasporti e circolazione
- Tempi di guida e riposo
- Sicurezza sul lavoro e sicurezza merci
- ADR (se applicabile)
- Normative ambientali e sostenibilità (ESG, riduzione emissioni)
Soft skill chiave
- Comunicazione efficace
- Coordinamento con produzione, acquisti, magazzino
- Gestione trasportatori e autisti
- Leadership operativa
- Capacità di guidare team operativi o fornitori esterni
- Gestione del cambiamento
- Stress management
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Reattività senza perdere controllo e visione d’insieme
- Mentalità data-driven
- Decisioni basate su numeri, non su percezioni
Sede di lavoro: Di persona
