Come ecosistema di brand iconici del mondo della bicicletta, il nostro scopo è mettere in relazione gli esseri umani con il mondo esterno.
In Selle Royal Group progettiamo, sviluppiamo, produciamo e commercializziamo selle, componenti e accessori per diverse tipologie di biciclette e ciclisti, puntando su ricerca, tecnologia e stile per esaltare l’esperienza di chiunque si muova pedalando e guidare la rivoluzione globale della bicicletta.
Con 65 anni di storia, oltre 1400 dipendenti e 9 siti aziendali distribuiti in tutto il mondo, siamo alla costante ricerca di talenti che possano portare valore ai nostri sei brand, Selle Royal, Fizik, Brooks England, Crankbrothers, Pedaled e Pannier, e promuovere un cambiamento positivo per la società e per il pianeta.
Product Designer - Footwear:
Per il nostro team Creativity & Design, siamo alla ricerca di una figura di Product Designer, che avrà il ruolo di tradurre in design di prodotto calzatura in quanto richiesto dal product brief, assicurando l’ottimale equilibrio tra estetica, design language di brand, innovazione e performance di prodotto. Potresti essere tu?
LE TUE RESPONSABILITÀ:
Contribuire al design industriale di prodotti footwear e alle prime fasi di sviluppo con i fornitori, assicurando il rispetto dei requisiti di brief in termini di qualità, performance, materiali, innovazione
Sviluppare design innovativi di calzature da ciclismo che combinino estetica, funzionalità, storytelling e identità di brand partendo da un brief.
Creare sketch, rendering, moodboard, CMF proposal e materiali di presentazione necessari a comunicare la propria idea a Brand e Product Managers.
Preparare stylesheets e tech-packs affinché il team sviluppo e i fornitori abbiano a disposizione tutti gli strumenti necessari per costruire prototipi fisici.
Contribuire alla definizione di materiali, finiture, colori e dettagli estetici.
Partecipare attivamente ai flussi di sviluppo dei progetti assegnati considerando, nelle fasi di propria gestione, product timeline, target cost e requisiti definiti con il team di prodotto e di brand.
Affiancare il team R&D nello sdifettamento dei campioni di sviluppo.
Contribuire alla gestione e modifica dei disegni tecnici 2D di pattern e componenti.
Visitare fiere, eventi, fornitori e realtà innovative per identificare nuove opportunità di prodotto, materiali e tecnologie.
Contribuire alla definizione e all'evoluzione del design language del bran
LE TUE COMPETENZE:
Ottima capacità di disegno e visualizzazione a mano o digitale
Conoscenza pacchetto Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign)
Familiarità con le caratteristiche tecniche ed estetiche del prodotto calzatura sportiva da ciclismo, con la capacità di tradurle in disegno
Padronanza della Lingua inglese (Italiano o un’altra lingua europea sono un plus)
Conoscenza di software di progettazione 3D (Rhinoceros)
Propensione al team working, comunicazione interculturale
Organizzazione e attenzione al dettaglio
Propensione e disponibilità a viaggiare.
IL TUO PERCORSO:
Laurea in Design Industriale o simili.
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di product designer.
LA NOSTRA CULTURA:
Mettiamo le nostre persone nelle condizioni di lavorare in un ambiente creativo e informale, in cui possano riconoscersi nei valori del Gruppo ed essere stimolate a crescere, migliorando sé stesse e il contesto in cui operano. Scopri di più sui nostri valori alla sezione Cultura e Persone.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
Selle Royal Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e non discriminatorio, basato su criteri oggettivi di selezione e valorizzazione delle competenze, garantendo trasparenza nei processi HR. Il Gruppo applica i principi del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva e sulla parità di retribuzione per lavoro di pari valore.
Il nostro percorso di selezione è pensato per essere completo, trasparente e per valorizzare al meglio le persone e il loro potenziale, in un’ottica di reciproca conoscenza.
Step 1 – Primo contatto e colloquio introduttivo
Primo contatto telefonico e colloquio introduttivo con il team HR Talent Acquisition.
Step 2 – Colloquio conoscitivo
Colloquio con HR e Hiring Manager.
Step 3 – Colloquio di approfondimento
Partecipazione a un case study e/o colloquio di approfondimento con il Line Director.
Il processo si conclude con una possibile proposta di inserimento per i profili che risulteranno in linea con la posizione e il nostro contesto.
COSA TI OFFRIAMO:
Contratto full time a tempo indeterminato con inquadramento al 3° livello del CCNL applicato (per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni), con una RAL indicativa compresa tra €27.000 e €33.000.
La definizione della retribuzione e inquadramento avviene sulla base di criteri strutturati, trasparenti e non discriminatori, che includono il posizionamento del ruolo sul mercato, il livello di competenze tecniche e trasversali, le esperienze pregresse, gli anni di esperienza e il possesso di titoli, certificazioni e qualifiche rilevanti per il ruolo.
Offriamo un pacchetto di benefit e condizioni di lavoro che supportano il tuo benessere, valorizzano il tuo equilibrio vita-lavoro e accompagnano la tua crescita professionale ogni giorno.
Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
