VOIhotels è l’anima alberghiera del più grande gruppo turistico italiano: Alpitour World.
Un marchio storico nato nel 1947, sinonimo di affidabilità, innovazione e passione per il viaggio. È in questo contesto solido e visionario che si sviluppa la nostra storia,
VOIhotels porta con sé una nuova idea di ospitalità. Non semplici soggiorni, ma esperienze autentiche in destinazioni straordinarie, con un’attenzione profonda alla sostenibilità ambientale e all’inclusione culturale.
Accanto a questa proposta nasce VRetreats, una collezione di hotels di charme che celebra la bellezza, la cultura e il bien vivre e porta l’eccellenza dell’ospitalità italiana in alcune delle località più iconiche del Paese.
VOIhotels è una realtà in crescita che oggi conta 27 strutture alberghiere tra Italia e destinazioni internazionali.
Ogni struttura è pensata per mettere al centro la persona: che si tratti dell’ospite o del nostro team.
Entrare in VOIhotels significa far parte di una realtà solida, ma sempre in evoluzione. Significa contribuire ad un progetto condiviso che valorizza le persone, investe nella formazione e offre opportunità concrete di crescita professionale.
Siamo un’azienda che crede nel talento, nella passione per l’ospitalità e nella forza delle relazioni umane. Se cerchi un ambiente dinamico, stimolante, e vuoi partecipare alla costruzione di esperienze memorabili per gli ospiti, allora il tuo percorso potrebbe iniziare qui, con noi.
VOIhotels non è solo un posto in cui lavorare.
È un luogo in cui crescere, condividere, e fare la differenza.
Per la riapertura del VOI Vila do Farol, storico resort VOIhotels sull'isola di Sal (Capo Verde), ricerchiamo un/una Operations Manager che affianchi il General Manager nella gestione operativa della struttura e contribuisca al raggiungimento degli obiettivi di qualità, servizio e performance del resort.
La figura avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività quotidiane, nella supervisione dei reparti operativi e nello sviluppo di team multiculturali, garantendo il rispetto degli standard del brand e un'eccellente esperienza per gli ospiti.
Principali responsabilità:
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Supportare il General Manager nella conduzione operativa del resort;
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Coordinare e supervisionare i principali reparti operativi;
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Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali;
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Monitorare i risultati operativi e favorire il miglioramento continuo dei processi;
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Promuovere la collaborazione tra i reparti e lo sviluppo delle persone;
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Assicurare elevati livelli di soddisfazione dell'ospite;
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Rappresentare il General Manager in sua assenza.
- Esperienza pluriennale in ruoli di Direzione o Vice Direzione presso resort o strutture alberghiere di medie e grandi dimensioni;
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Consolidata esperienza professionale maturata all'estero, preferibilmente in destinazioni leisure internazionali;
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Disponibilità a un progetto professionale di medio-lungo periodo all'estero;
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Comprovata esperienza nel coordinamento di team multiculturali;
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Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente;
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Leadership, capacità organizzative e problem solving;
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Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del portoghese costituirà titolo preferenziale.
- La sede di lavoro sarà presso il VOI Vila do Farol, Isola di Sal (Capo Verde).
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L'inserimento è previsto tramite contratto locale capoverdiano e rappresenta un'opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale dinamico e in forte crescita.
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Saranno fornite in fase di selezione tutte le informazioni relative agli aspetti contrattuali e previdenziali, inclusi quelli derivanti dagli accordi di sicurezza sociale vigenti tra Italia e Capo Verde.
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Retribuzione netta mensile indicativa compresa tra 2.700 € e 3.000 €, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate.
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Progetto professionale di medio-lungo periodo, rivolto a professionisti/e interessati/e a un percorso stabile di crescita manageriale all'estero.
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Alloggio, assicurazione medica e viaggio A/R inclusi.
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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