DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
In Marriott crediamo che il nostro lavoro non si limiti a servire cibo e bevande fino a quando l’ospite richiede il conto. Il nostro obiettivo è creare un’esperienza memorabile e unica, in cui ogni dettaglio contribuisca a far sentire l’ospite accolto e valorizzato.
Il/La Commis de Rang svolge un ruolo fondamentale nel garantire un servizio di eccellenza, supportando le operazioni di sala e collaborando attivamente con il team per assicurare un’esperienza fluida e piacevole. Dalla preparazione e riassetto dei tavoli al supporto nel servizio di cibi e bevande, fino al mantenimento dell’ordine e della pulizia delle aree di lavoro e al rifornimento del materiale necessario, il/la Commis de Rang contribuisce a trasformare ogni interazione in un momento speciale per l’ospite.
Indipendentemente dal ruolo ricoperto, esistono alcuni aspetti essenziali per il successo: garantire un ambiente di lavoro sicuro, rispettare le politiche e le procedure aziendali, mantenere elevati standard qualitativi e assicurare che uniforme, aspetto personale e comunicazione professionale riflettano i valori del brand.
L’attività richiede di trascorrere gran parte del tempo in movimento, rimanendo in piedi o camminando per periodi prolungati, operando anche su superfici irregolari o scivolose. È inoltre necessario consultare e gestire le informazioni relative a menu e offerte del ristorante, nonché svolgere attività operative che includono il sollevamento, il trasporto, la spinta o il posizionamento di materiali e attrezzature, nel rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Flessibilità, spirito di squadra e attenzione ai dettagli sono qualità fondamentali per garantire un servizio impeccabile e contribuire al successo dell’attività.
REQUISITI PREFERENZIALI
Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
Esperienza professionale: Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel ruolo; costituisce titolo preferenziale un’esperienza pregressa nell’ambito Food & Beverage o dell’ospitalità.
Esperienza di supervisione: Non richiesta.
Licenze o certificazioni: Nessuna.
In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità, valorizzando l’unicità di ogni persona e garantendo un ambiente inclusivo e rispettoso. La nostra forza risiede nella diversità di culture, talenti ed esperienze che i nostri collaboratori portano ogni giorno. Marriott International adotta una politica di non discriminazione fondata su qualsiasi caratteristica tutelata dalla legge applicabile, incluse disabilità, status di veterano o altre condizioni protette.
Quando entri a far parte della famiglia Sheraton diventi un componente della sua community globale. Dal 1937 siamo un luogo di incontro e di connessione. All'interno di Sheraton, i dipendenti creano un senso di appartenenza in oltre 400 comunità di tutto il mondo. Invitiamo, accogliamo e mettiamo in contatto gli ospiti attraverso esperienze coinvolgenti e un servizio attento. Se ami il lavoro di squadra e trovi motivazione dall'offrire un'esperienza significativa per gli ospiti, ti invitiamo a esplorare la tua prossima opportunità di lavoro con Sheraton. Unisciti a noi nella nostra mission di essere "il luogo di ritrovo per eccellenza". Entrando a far parte di Sheraton Hotels & Resorts ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.
