Nel settore della distribuzione commerciale, stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane con responsabilità operative nella gestione amministrativa del personale e nei processi di selezione. La figura lavorerà in affiancamento al team HR, sviluppando autonomia progressiva nelle attività quotidiane.
Attività previste/principali:
gestione presenze, permessi, ferie e malattie attraverso i sistemi aziendali
screening dei curricula, convocazione candidati e supporto nell'organizzazione dei colloqui
archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa a contratti e proroghe
coordinamento delle fasi di inserimento del nuovo personale
supporto nell'organizzazione di corsi e percorsi di formazione interna
preparazione di report periodici per il referente HR
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
ottime capacità comunicative e relazionali
precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale
buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
attitudine al lavoro in team, riservatezza e gestione confidenziale delle informazioni
Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 12 mesi
orario full-time dal lunedì al venerdì
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
formazione continua e affiancamento operativo fino al raggiungimento dell'autonomia
Buoni pasto
Convenzioni aziendali
possibilità di inizio immediato
Sede di lavoro: Genova
