La risorsa si occuperà di:
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale e di onboarding
- Gestire le attività di amministrazione del personale;
- Supportare i colleghi e i coordinatori di reparto nella gestione della turnistica del personale sociosanitario e assistenziale, garantendo la copertura dei servizi
- Supportare i colleghi nell’organizzazione dei corsi di formazione e monitorare l’esecuzione degli stessi.
- Supportare la Direzione HR nel monitoraggio degli organici e nelle attività di pianificazione e organizzazione del personale.
- Supportare la Direzione HR per le relazioni sindacali
Requisiti
- Laurea in Discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o affini.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo HR Generalist/Specialist, preferibilmente strutture sanitarie o sociosanitarie
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Ottime capacità relazionali.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software HR Zucchetti e la provenienza da studi di consulenza del lavoro.
Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
Sede di lavoro: Di persona
