Dal 1995 siamo accanto alle persone più deboli con una squadra di oltre 4000 operatori specializzati che ogni giorno con professionalità, competenza e passione opera nei settori:
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SOCIO-ASSISTENZIALE E SOCIO-SANITARIO
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ALZHEIMER E DEMENZE
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EDUCATIVA
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DISABILITÀ
Grazie al contributo di tutti i soci, Nuova Assistenza ha dimostrato una crescita esponenziale, arrivando ad oggi a gestire più di 130 strutture tra Piemonte, Lombardia, Liguria, Sardegna e Valle d'Aosta.
Nuova Assistenza è particolarmente attiva nella progettazione, costruzione, realizzazione e gestione di Residenze Sanitarie Assistenziali e Comunità per anziani, soggetti fragili e disabili.
Nuova Assistenza Soc Coop. Onlus, in un’ottica di potenziamento del proprio Organico, finalizzato all’erogazione di un servizio sempre più attento rivolto ai propri Ospiti è alla ricerca di Direttori/Responsabili Sanitari.
Le figure ricercata saranno responsabile dell’andamento dell’assistenza sanitaria erogata all’interno della Struttura, affinché la medesima si esplichi in modo corretto e adeguato rispetto alle necessità degli Ospiti.
Si richiedono:
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Laurea in Medicina;
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Iscrizione all’Ordine dei Medici;
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Spirito critico e analitico;
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Buone capacità organizzative;
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Buona conoscenza del settore e delle norme applicabili;
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Buone capacità relazionali e comunicative;
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Ottima conoscenza uso PC e dei principali pacchetti informatici.
Responsabilità principali:
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Tutela della qualità della vita dell’Ospite, mantenendone il maggior grado possibile di autonomia;
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Applicazione del regolamento di Struttura;
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Controllo affinché l’assistenza agli Ospiti sia adeguatamente erogata, rispetto a quanto stabilito nel Progetto Assistenziale Individualizzato (PAI);
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Definizione e implementazione di procedure legate all’ intervento sanitario;
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Monitoraggio e aggiornamento delle cartelle cliniche degli Ospiti e predisposizione del metodo di archiviazione;
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Mantenimento dei contatti con gli Specialisti sullo stato di salute dei singoli Ospiti;
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Attivazione di metodi di lavoro interdisciplinari e sessioni formative comuni fra personale socio–assistenziale e personale sanitario.
COSA OFFRIAMO:
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Contratto a tempo indeterminato e full time
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Percorso di formazione continua
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RAL: 40.000/60.000 EURO, commisurata ad esperienza e competenze
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Benefit aziendali
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ci assicuriamo che le persone lavorino in sicurezza;
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consideriamo i bisogni delle persone e il loro benessere;
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costruiamo e puoi aiutare a costruire una cultura aperta all’inclusione e alla diversità.
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sviluppiamo le tue competenze e la tua employability;
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incoraggiamo la tua crescita personale;-riconosciamo e celebriamo i tuoi successi.
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aiutiamo a costruire un futuro migliore per le persone fragili;
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siamo coinvolte e coinvolti in maniera etica in tutte le attività;