Requisiti richiesti
Formazione in linea con il ruolo
Esperienza pregressa di almeno uno/due anni nel ruolo di consulente tecnico in campo ERP in aziende produttive appartenenti al settore manufacturing e/o consulente tecnico in campo Amministrativo/Contabile
Competenze comunicative e di gestione cliente/progetto
Capacità di gestione di piccoli team di lavoro in termini formativi e di coordinamento per il raggiungimento di un obiettivo comune
Attitudine al lavoro per obiettivi e flessibilità
Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio nazionale (prevalentemente Nord Italia)
Competenze informatiche:
- Ambito SQL Server: realizzazione di query, programmabilità (trigger e store procedure), utilizzo degli strumenti di reporting (SSRS) e integration (SSIS)
- Ambito Windows: buona conoscenza dei SO windows server (>= Server 2008 R2) e client (>= Windows 7). Conoscenza delle più comuni problematiche relative alla configurazione dei domini, delle policy utente, delle comunicazioni TCPIP
- Ambito Office : conoscenza dei più comuni strumenti office di gestione dei dati, quali ACCESS e EXCEL
- Ambito Web windows: buona conoscenza di Internet Information Service (dalla versione 7)
Attività assegnate:
Il candidato scelto, previo affiancamento e formazione secondo esperienze in possesso, risponderà al Responsabile del Team Service e si occuperà con crescente autonomia delle seguenti attività:
- pianificazione e gestione degli interventi assegnati in collaborazione con team di riferimento
- preparazione, esecuzione delle attività di installazione, configurazione e messa in uso dei software
- creazione reportistica correlata agli interventi eseguiti
- formazione e gestione cliente con obiettivo soddisfazione e fidelizzazione
- supporto al GO-LIVE e ad eventuali ulteriori necessità di personalizzazioni e/o integrazioni
Cosa offriamo:
- inquadramento economico e tipologia contrattuale in linea con le competenze espresse,
- piano formativo di crescita ed inserimento con l'obiettivo di fornire il know-how necessario al ruolo,
- auto aziendale,
- corsi di formazione,
- sistema premiante annuale,
- ambiente di lavoro giovane e stimolante.
In base alle competenze in possesso, garantiamo un piano formativo di crescita ed inserimento con l'obiettivo di fornire tutto il know how necessario al ruolo.
Si offrono inquadramento economico e tipologia contrattuale in linea con le competenze espresse.
Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Intesi SRL.
