Retribuzioni per la posizione di Babysitters in questa località: Lombardia
2797 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Babysitters vicino alla località indicata (Lombardia): 2797 €.*
Le migliori 5 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Babysitters vicino alla seguente località: Lombardia
Visualizza tuttopropone un babysitting à Arzago d'adda 24040
toptata
Arzago d'Adda, Lombardia
Mi serve una figura di nazionalità cinese per stare con la mia bambina di 9 anni italiana che sta studiando la.lingua cinese . Dettagli : Tipologia di…
1 giorno fa
propone un babysitting à Casirate d'adda 24040
toptata
Casirate d'Adda, Lombardia
Da ora fino a metà/ fine ottobre sarò presente anche io e quindi avrei bisogno di qualche ora al giorno circa 4 anche per conoscersi meglio , ma poi tornerò a…
1 giorno fa
cerca una tata part-time - 24047 Treviglio
toptata
Treviglio, Lombardia
Cerco una baby sitter per mia figlia di 6 anni e mezzo, due pomeriggi a settimana (giorni fissi tranne esigenze particolari da entrambe le parti) dall'uscita…
cerca tata - 20062 Cassano d'adda
toptata
Cassano d'Adda, Lombardia
Vorremmo anche prenderci una sera a settimana per uscire (una cena, un cinema); non è necessario che sia nel weekend, siamo flessibili su giorni e orari.
2 giorni fa
cerca un babysitting part-time à Pozzo d'adda
toptata
Pozzo d'Adda, Lombardia
Non esitate a contattarci per maggiori informazioni. 1 bambini da accudire (da 3 a 6 anni).
propone un babysitting part-time à Cassano d'adda 20062
toptata
Cassano d'Adda, Lombardia
Ciao siamo una famiglia di 5 persone 3 figli un papà e una mamma, avremmo bisogno di un aiuto dalle 16.15 alle 18.15 per prendere Mario (il più piccolo) a…
1 giorno fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.