Retribuzioni per la posizione di Capo Reparto in questa località: Baranzate, LOM
23.000 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Capo Reparto vicino alla località indicata (Baranzate, LOM): 23.000 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Capo Reparto vicino alla seguente località: Baranzate, LOM
Visualizza tuttoCapo Reparto Carne
METRO Italia
Baranzate, Lombardia
Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento. Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici,…
CAPO-REPARTO SALA (CARICAMENTO SCAFFALI/CASSA)
Supermercati Tosano
Cesano Boscone, Lombardia
Full-Time 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento.
35.000 € - 40.000 € all'anno
9 giorni fa
Direttore di punto vendita - AREA BRIANZA-MILANO
Iperal Supermercati SpA
Milano, Lombardia
Il candidato dovrà occuparsi della gestione dell'intero punto vendita e di circa 70 collaboratori (organizzazione del lavoro, gestione di orari e ferie,…
CAPO-REPARTO TEMPERATURE CONTROLLATE
Supermercati Tosano
Cesano Boscone, Lombardia
Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership. Full-Time 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di…
35.000 € - 40.000 € all'anno
9 giorni fa
Capo Reparto/Specialista Gastronomia - Milano Sud
Gruppo PAM
Milano, Lombardia
Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard; È previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche.
Capo Reparto/Specialista Gastronomia - Milano Ovest
Gruppo PAM
Milano, Lombardia
Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard; È previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.