Retribuzioni per la posizione di Responsabile Di Punto Vendita in questa località: Bastia Umbra, UMB
1300 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Responsabile Di Punto Vendita vicino alla località indicata (Bastia Umbra, UMB): 1300 €.*
Le migliori 6 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Responsabile Di Punto Vendita vicino alla seguente località: Bastia Umbra, UMB
Visualizza tuttoResponsabile di negozio settore distribuzione alimentare
Atlas
Bastia Umbra, Umbria
Orario full-time su turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. Orario full-time su turni. Utilizzo del gestionale interno per reportistica vendite…
1.500 € - 1.800 € al mese
6 giorni fa
Responsabile Di Negozio
Gruppo PAM
Perugia, Umbria
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.
7 giorni fa
DIRETTORE DI NEGOZIO - FOLIGNO (PG)
Risparmio Casa
Foligno, Umbria
Inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla conferma definitiva.
27.000 € - 30.000 € all'anno
12 giorni fa
Responsabile punto vendita per distribuzione retail
Atlas
Perugia, Umbria
Supervisione quotidiana di un team di 10-15 addetti, con gestione turni e ferie tramite sistema gestionale interno.
1.500 € - 1.600 € al mese
Store Manager per punto vendita GDO
Atlas
Perugia, Umbria
Gestione complessiva del punto vendita, dalla pianificazione operativa al coordinamento del personale. Orario full-time su turnazione.
1.700 € - 2.100 € al mese
3 giorni fa
Vice Store Manager
Action Italia
Corciano, Umbria
Sei disponibile a lavorare full time su turni di 5 o 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica. Hai conseguito un diploma di scuola superiore.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.