Retribuzioni per la posizione di Manovale Edile in questa località: Lombardia

1439 €

in media al mese

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Manovale Edile vicino alla località indicata (Lombardia): 1439 €.*

Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi

• Capo Cantiere

  1958 €

  increased by36.1%

• Muratore

  1745 €

  increased by21.3%

• Operaio Edile

  1585 €

  increased by10.2%

• Manovale

  1505 €

  increased by4.6%

• Professioni Delle Costruzioni Edili E Dell’industria Estrattiva

• Mestieri Delle Costruzioni Edili

• Mestieri Della Costruzione E Mantenimento Delle Reti Di Fornitura Pubblica

• Professioni Delle Infrastrutture Civili

• Muratori

• manovale edile

  EM S.R.L. Unipersonale

  Boltiere, Lombardia

  Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Preparazione dei materiali e degli strumenti necessari per la costruzione.

  ---

  1.028,43 € - 1.912,59 € al mese

  8 giorni fa

• MANOVALE EDILE

  CANALE GROUP

  Pessano con Bornago, Lombardia

  La risorsa sarà di supporto alla squadra impiegata in attività di edilizia stradale per l'esecuzione di lavori di scavo, posa tubazioni gas e acqua, ripristini…

  ---

  2 giorni fa

• Capo cantiere edile (solo zona Romano di Lombardia e paesi limitrofi)

  Impresa Edile Suardi

  Romano di Lombardia, Lombardia

  Conoscenza dei vari passaggi e delle lavorazioni edili necessarie per realizzare l'opera con il supporto di manovali edili. No trasferte, solo lavori in zona.

  ---

  2.100 € - 2.500 € al mese

  14 giorni fa

Località simili

• Grumello del Monte, LOM
  2 offerte
• Boltiere, LOM
  1 offerta
• Romano di Lombardia, LOM
  1 offerta
• Treviglio, LOM
  1 offerta
• Collebeato, LOM
  1 offerta
• Desenzano del Garda, LOM
  1 offerta

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.