Retribuzioni per la posizione di Responsabile Di Punto Vendita in questa località: Borgaro Torinese, PIE
1500 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Responsabile Di Punto Vendita vicino alla località indicata (Borgaro Torinese, PIE): 1500 €.*
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Visualizza tuttoHalfPrice | Store Manager | Settimo Cielo (f/m)
HalfPrice
Settimo Torinese, Piemonte
Being part of an environment of constant evolution and passion for retail. (+)Experience in the fashion sector, experience managing a store with a minimum area…
43.000 € all'anno
5 giorni fa
Store Manager - Torino (zona sud ovest)
Douglas Italia
Torino Sud Ovest, Piemonte
Per un punto vendita di Torino (zona sud ovest), siamo alla ricerca di un* Store Manager. Sei disponibile a lavorare anche di sabato o domenica.
27.700 € - 32.000 € all'anno
Store Manager - Torino (TO)
Douglas Italia
Torino, Piemonte
Per il nostro punto vendita di Torino, siamo alla ricerca di un* Store Manager. Sei disponibile a lavorare anche di sabato o domenica.
27.700 € - 32.000 € all'anno
Vice Responsabile punto vendita Settimo Torinese
Mondo Convenienza
Settimo Torinese, Piemonte
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail;
VICE STORE MANAGER TORINO
MD S.p.A.
Torino, Piemonte
Precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella GDO o c/o supermercati come vice responsabile di punto vendita o responsabili di reparto.
27.770 € all'anno
Responsabile Di Negozio
Gruppo PAM
Torino, Piemonte
Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.
36.000 € - 40.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.