Retribuzioni per la posizione di District Manager in questa località: Brescia, LOM
50.467 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di District Manager vicino alla località indicata (Brescia, LOM): 50.467 €.*
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
- Area Manager
- 48.892 €
- decreased by3.1%
- Supervisor
- 39.750 €
- decreased by21.2%
- Operaio Categoria Protetta
- 18.990 €
- decreased by62.4%
- Agente Di Commercio
- Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente
- Professioni Della Vendita E Dello Sviluppo Commerciale
- Professioni Della Strategia Commerciale
- Professioni Dello Sviluppo Commerciale Territoriale E Internazionale
- Commessi Di Abbigliamento
Le migliori offerte per il ruolo di District Manager vicino alla seguente località: Brescia, LOM
Visualizza tuttoDISTRICT MANAGER
ARILICA FOOD & BEVERAGE SERVICES
Brescia, Lombardia
DIPLOMA O LAUREA, PREFERIBILMENTE NEL SETTORE ALBERGHIERO/TURISTICO/RISTORATIVO. ELEVATA CAPACITÁ NEL PROBLEM SOLVING. BUONA CAPACITÁ DI GESTIONE DELLO STRESS.
Supervisore di Area
Cigierre Spa
Brescia, Lombardia
Cerchiamo una figura di Supervisione di Area (zona Nord e Centro Italia) che abbia voglia di incidere sui risultati, sulle persone e sull’evoluzione dei punti…
SALES ASSISTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99) (f/m)
Oniverse
Brescia, Lombardia
Monitorare e riassortire lo store, gestendo in modo efficace gli stock a magazzino; Hai maturato preferibilmente una Pregressa esperienza nel mondo del retail;
Località simili
- Milano, LOM15 offerte
- Verona, VEN6 offerte
- Brescia, LOM3 offerte
- Mantova, LOM3 offerte
- Como, LOM2 offerte
- Fontevivo, EMI1 offerta
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.