Retribuzioni per la posizione di Energy Manager in questa località: Calabria

41.126 €

in media all'anno

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Energy Manager vicino alla località indicata (Calabria): 41.126 €.*

Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi

• Team Leader

  40.800 €

  decreased by0.8%

• Account Manager

  36.515 €

  decreased by11.2%

• Sviluppatore

  30.583 €

  decreased by25.6%

• Energy Account

• Agente

• Consulente Energetico

• Service Manager

• Professioni Della Vendita E Dello Sviluppo Commerciale

• Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente

• Professioni Della Strategia Commerciale

• Service Manager

  Symphonie Partners

  Rende, Calabria

  Bit2win accompagna i suoi clienti in ogni step della digital transformation. Monitorerai i KPI di servizio,preparerai report periodici per i clienti e condurrai…

  ---

• Lavora con Enegan: Diventa Energy Account, Account Manager o District Manager

  Enegan - Energy Partner

  Provincia di Reggio di Calabria, Calabria

  Accesso gratuito all'Accademia Enegan, un percorso formativo interno per sviluppare competenze tecniche e commerciali.

  ---

• Opportunità per Consulenti Energetici in Enegan – Crescita, formazione e carriera

  Enegan - Energy Partner

  Crotone, Calabria

  Provvigioni competitive, bonus mensili e gare trimestrali. Essere automuniti per gli spostamenti sul territorio assegnato.

  ---

Località simili

• Castrovillari, CAL
  1 offerta
• Cosenza, CAL
  1 offerta
• Rende, CAL
  1 offerta
• Scalea, CAL
  1 offerta
• Catanzaro, CAL
  1 offerta
• Zagarise, CAL
  1 offerta

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.