Retribuzioni per la posizione di Impiegato Tecnico in questa località: Cameri, PIE
1350 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Impiegato Tecnico vicino alla località indicata (Cameri, PIE): 1350 €.*
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Visualizza tuttoIMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
e-work S.p.A
Cameri, Piemonte
Full time a giornata, dal lunedì al venerdì. Buona capacità di lettura del disegno tecnico. Diploma in ambito tecnico (meccanico, industriale o affine).
20.000 € - 22.000 € all'anno
VEL - Product Quality Engineer
Leonardo SpA
Cameri, Piemonte
Aeronautica, Meccanica o Gestionale) o in caso di diploma tecnico è richiesta anche se breve precedente esperienza nel campo. Junior (1 - 3 anni di esperienza).
32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
1 giorno fa
VEL - Contract Manager
Leonardo SpA
Cameri, Piemonte
Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
2 giorni fa
Addetto attività TULPS (Testo Unico Leggi Pubblica Sicurezza)
Leonardo SpA
Samarate, Lombardia
Rappresentare, se necessario, un punto di riferimento altresì per i temi di sicurezza fisica per quanto concerne le misure di sicurezza tipicamente previste…
32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
9 giorni fa
Addetto/a Metodista
Leonardo SpA
Cameri, Piemonte
Garantire la tempificazione e la prioritizzazione delle attività / fasi / Job di manutenzione secondo metodologia Corporate e di programma;
Impiegato Amministrativo Paruzzaro
Selecar
Novara, Piemonte
Precisione ed attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attività; Esperienza nel settore automotive o in contesti di officina/meccanica;
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.