Retribuzioni per la posizione di Addetto/a Back Office in questa località: Lazio
1275 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto/a Back Office vicino alla località indicata (Lazio): 1275 €.*
Le migliori 8 offerte per posizioni simili con stipendi
- Addetto Al Customer Service
- 1299 €
- increased by1.9%
- Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente
- 1299 €
- increased by1.9%
- Professioni Dell'assistenza E Del Servizio Al Cliente
- 1299 €
- increased by1.9%
- Impiegato Back Office Commerciale
- 1275 €
- decreased by0.0%
- Addetto Alla Vendita
- 1195 €
- decreased by6.3%
- Professioni Del Supporto Amministrativo
- Commessi Di Abbigliamento
- Impiegati Amministrativo-commerciali
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto/a Back Office vicino alla seguente località: Lazio
Visualizza tuttoAddetta/o Vendite Online e Customer Service
Elettroservice spa
Monterotondo, Lazio
Elettroservice S.p.A., azienda specializzata nella distribuzione di materiale elettrico, illuminazione, automazione e soluzioni per professionisti e privati,…
Addetto/a back office per settore commerciale
AIR
Monterotondo, Lazio
Contratto a tempo determinato 6 mesi prorogabile, full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Coordinamento con l'area vendite per allineamento pratiche…
1.400 € - 1.600 € al mese
3 giorni fa
Addetto/a alle Vendite - Roma CC Porta di Roma
Primadonna S.p.A
Roma, Lazio
Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente nel fashion retail; Contratto Part - time e Full -Time su turni.
999 € al mese
11 giorni fa
Località simili
- Roma, LAZ56 offerte
- Viterbo, LAZ8 offerte
- Guidonia Montecelio, LAZ5 offerte
- Narni, UMB5 offerte
- Latina, LAZ4 offerte
- Frosinone, LAZ2 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.