Retribuzioni per la posizione di Retail Manager in questa località: Campania
1231 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Retail Manager vicino alla località indicata (Campania): 1231 €.*
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- 1384 €
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- 1190 €
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- 1015 €
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- 1002 €
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Le migliori offerte per il ruolo di Retail Manager vicino alla seguente località: Campania
Visualizza tuttoCRAI MEDITERRANEA cerca Capo Area delle vendite
Sviluppo Retail Campania
Napoli, Campania
Siamo alla ricerca di un Capo Area Vendite per i nostri nuovi supermercati con insegna merkante, tuttigiorni e CRAI .
35.000 € - 45.000 € al mese
Vice Responsabile/Shift Leader - Teverola
Pepco Italy
Teverola, Campania
Hai esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/Shift Leader/Team Leader/Responsabile di reparto nel mondo del retail o della GDO.
28.000 € all'anno
Vice Responsabile/Shift Leader - TELESE TERME
Pepco Italy
Telese Terme, Campania
Per il nostro store di nuova apertura a TELESE TERME, siamo alla ricerca di un/a Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader).
28.000 € all'anno
Vice Responsabile/Shift Leader - Pozzuoli
Pepco Italy
Pozzuoli, Campania
Hai esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/Shift Leader/Team Leader/Responsabile di reparto nel mondo del retail o della GDO.
28.000 € all'anno
Vice Responsabile/Shift Leader - Eboli
Pepco Italy
Eboli, Campania
Hai esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/Shift Leader/Team Leader/Responsabile di reparto nel mondo del retail o della GDO.
28.000 € all'anno
CAPO AREA SUD ITALIA
Molino Vigevano 1936 SRL
Napoli, Campania
Capacità di analizzare e redigere report periodici sulle performance di vendita, sui risultati delle trattative e sulle previsioni di vendita, da presentare al…
45.000 € - 50.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.