Retribuzioni per la posizione di Responsabile Di Punto Vendita in questa località: Carmagnola, PIE
1205 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Responsabile Di Punto Vendita vicino alla località indicata (Carmagnola, PIE): 1205 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Responsabile Di Punto Vendita vicino alla seguente località: Carmagnola, PIE
Visualizza tuttoDirettore, Vice direttore e Terzo di negozio Bra (Cod. G)
Orchidea
Bra, Piemonte
Cerchiamo figure di direttore, vice direttore e terzo di negozio, con esperienza in vini e distillati, per attività di servizi presso nota azienda di beverage…
9 giorni fa
Direttore/Direttrice di Punto vendita - Ingrosso
Carrefour
Poirino, Piemonte
Esperienza Direttore di punto vendita nella GDO o nel Cash&Carry di almeno 5 anni. Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni).
STORE MANAGER
iN's Mercato
Chieri, Piemonte
Siamo un’azienda italiana con sede a Venezia, con oltre 30 anni di esperienza nella grande distribuzione organizzata.
Store Manager
BUSINESS SOLUTION SRL
Nichelino, Piemonte
Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente nel retail). Assicurare elevati standard di servizio al cliente.
700 € - 1.800 € al mese
1 giorno fa
Store Manager - Torino (TO)
Douglas Italia
Torino, Piemonte
Per il nostro punto vendita di Torino, siamo alla ricerca di un* Store Manager. Sei disponibile a lavorare anche di sabato o domenica.
Store Manager - Torino (zona sud ovest)
Douglas Italia
Torino Sud Ovest, Piemonte
Per un punto vendita di Torino (zona sud ovest), siamo alla ricerca di un* Store Manager. Sei disponibile a lavorare anche di sabato o domenica.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.