Retribuzioni per la posizione di Saldatori A Tig in questa località: Lombardia

1725 €

in media al mese

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Saldatori A Tig vicino alla località indicata (Lombardia): 1725 €.*

Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi

• Tubista

  1909 €

  increased by10.6%

• Capo Officina Meccanica

  1872 €

  increased by8.5%

• Manutentore Meccanico

  1811 €

  increased by5.0%

• Saldatore

  1650 €

  decreased by4.4%

• Addetto Taglio Laser

  1613 €

  decreased by6.5%

• Tecnico Meccanico

  1579 €

  decreased by8.4%

• Operaio Metalmeccanico

  1540 €

  decreased by10.8%

• Addetto Assemblaggio

  1466 €

  decreased by15.0%

• Professioni Della Produzione Artigianale E Industriale

• Mestieri Della Saldatura E Della Lavorazione Dei Metalli

• Tecnico meccanico

  FA MOTORSPORT S.A.S. DI MILICI SALVATORE MARIA & C.

  Cernusco sul Naviglio, Lombardia

  La risorsa si occuperà della lavorazione e della saldatura di componenti in *acciaio inox* per vetture ad alte prestazioni.

  ---

  1.002,11 € - 2.345,91 € al mese

• operaio metalmeccanico saldatore e operatore laser

  BONFER SRL

  Figino Serenza, Lombardia

  Cercasi personale da assumere: 1 saldatore metalmeccanico a filo e tig con esperienza 1 operatore laser cad cam con utilizzo del carrello elevatore luogo…

  ---

  5 giorni fa

• SALDATORE

  3V Enterprise spa

  Cornate d'Adda, Lombardia

  Per il nostro stabilimento di Cornate D'Adda siamo alla ricerca di un saldatore. Rifinire le superfici saldate asportando eventuali sbavature.

  ---

Località simili

• Suisio, LOM
  3 offerte
• Milano, LOM
  3 offerte
• San Martino Siccomario, LOM
  3 offerte
• Tradate, LOM
  3 offerte
• Piacenza, EMI
  2 offerte
• Bergamo, LOM
  2 offerte

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.