Retribuzioni per la posizione di Capo Settore in questa località: Lombardia
1826 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Capo Settore vicino alla località indicata (Lombardia): 1826 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Capo Settore vicino alla seguente località: Lombardia
Visualizza tuttoSell Out Account Horeca - Lombardia
Conserve Italia
Provincia di Milano, Lombardia
Il ruolo ha l’obiettivo di supportare la vendita indiretta tramite grossisti favorendo il sell-out dei prodotti (sia beverage che food) presso i punti di…
27.500 € - 35.000 € all'anno
Capo Turno - Shift Supervisor
Henkel
Zingonia, Lombardia
Crediamo che l’unicità di ciascuno dei nostri collaboratori sia la nostra vera forza. Fornire analisi sulle performance dell’impianto, KPI, budget e progetti.
Da 37.000 € all'anno
CAPO TURNO
Saint Gobain
Caravaggio, Lombardia
La risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Produttivo, si occuperà di garantire i tempi e i metodi di produzione in termini quantitativi e qualitativi.
28.000 € - 43.000 € all'anno
Esperto/a Sviluppo Reparto Ortofrutta
UNES MAXI S.P.A.
Vimodrone, Lombardia
Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio; Solida conoscenza tecnica dei prodotti freschi e delle lavorazioni di reparto;
40.000 € - 45.000 € all'anno
CUOCO/A CAPO PARTITA - CON ESPERIENZA (NO ALLOGGIO)
Play Time Srl
Provincia di Milano, Lombardia
In fase di *colloquio sara' definito il compenso, in base all'esperienza, ed altre necessita' *di entrambe le parti.
2.500 € - 3.000 € al mese
Esperto/a Sviluppo Reparti Freschi
UNES MAXI S.P.A.
Vimodrone, Lombardia
Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio; Solida conoscenza tecnica dei prodotti freschi e delle lavorazioni di reparto;
40.000 € - 45.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.