Retribuzioni per la posizione di Personale Per Eventi in questa località: Emilia-Romagna
1297 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Personale Per Eventi vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 1297 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Personale Per Eventi vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
Visualizza tuttoPersonale per Eventi | Part-time e Full-time - Inizio Immediato
Ikigai corporation
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Disponibilità lavorativa part time/full time. Un profilo part time può scegliere da 3 a 5 giorni nella settimana (da lunedì a domenica);
650 € - 2.005 € al mese
4 giorni fa
Accoglienza per Store/Punti Vendita - Reggio e provincia
EVENT MARKETING
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Se ti piace comunicare, se sei quella persona che “conosce tutti” o che porta nuove idee ovunque vada, allora sei già a metà strada.
10 giorni fa
Personale Marketing per Eventi Organizzati
EVENT MARKETING
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
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55 € - 165 € al giorno
Temporary International Business Support Specialist
Cellularline S.pA.
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Ottime capacità relazionali e di comunicazione; Capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali. Esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 3anni;
1 giorno fa
Responsabile Punto Vendita Food&Bar
PANIFICIO MELLI SRL
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. I punti vendita sono aperti dalle ore 6,30 a tarda serata, si richiede la flessibilità oraria.
1.062,74 € - 2.394,10 € al mese
Addetti/e alla logistica
Tecnomat
Parma, Emilia-Romagna
Hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico. Hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.