Retribuzioni per la posizione di Site Manager in questa località: Lombardia
46.138 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Site Manager vicino alla località indicata (Lombardia): 46.138 €.*
Le migliori 8 offerte per posizioni simili con stipendi
- Responsabile Di Cantiere
- 41.322 €
- decreased by10.4%
- Manutentore Elettromeccanico
- 34.003 €
- decreased by26.3%
- Professioni Dell'assistenza E Del Servizio Al Cliente
- 33.231 €
- decreased by28.0%
- Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente
- 33.231 €
- decreased by28.0%
- Supervisor
- 32.073 €
- decreased by30.5%
- Professioni Della Gestione Di Progetti Edili
- Meccanici E Manutentori Industriali
- Mestieri Della Manutenzione Di Impianti E Appartamenti
Le migliori offerte per il ruolo di Site Manager vicino alla seguente località: Lombardia
Visualizza tuttoService Supervisor
CMC INDUSTRIES (Ciemmecalabria Srl)
Cazzago San Martino, Lombardia
Competenze nella standardizzazione delle soluzioni tecniche e delle procedure di assistenza; RAL: 35.000€ - 45.000€ + MBO 10% su obbiettivi da definire;
35.000 € - 45.000 € all'anno
Service Supervisor
CMC Industries
Cazzago San Martino, Lombardia
Competenze nella standardizzazione delle soluzioni tecniche e delle procedure di assistenza; Candidati affidabili, determinati, e dinamici, che abbiano…
35.000 € - 45.000 € all'anno
Responsabile di cantiere (site)
P.G.M. Srl
San Paolo d'Argon, Lombardia
Gestione e risoluzione di eventuali problemi tecnici o discrepanze che si presentano durante l’esecuzione del progetto;
1.211,00 € - 2.699,93 € al mese
Località simili
- Milano, LOM43 offerte
- Piacenza, EMI4 offerte
- null, LOM4 offerte
- Lomazzo, LOM3 offerte
- Parma, EMI2 offerte
- Costa Volpino, LOM2 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.