Retribuzioni per la posizione di Montatore Meccanico in questa località: Chieri, PIE
22.000 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Montatore Meccanico vicino alla località indicata (Chieri, PIE): 22.000 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Montatore Meccanico vicino alla seguente località: Chieri, PIE
Visualizza tuttoMONTATORE MECCANICO - CPI DI CHIERI
Agenzia Piemonte Lavoro
Cambiano, Piemonte
Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale.
30.001 € - 45.000 € all'anno
14 giorni fa
ADDETTO/A ALLESTIMENTO VEICOLI - CPI DI CHIVASSO
Agenzia Piemonte Lavoro
Chivasso, Piemonte
Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale.
15.001 € - 30.000 € all'anno
Cablatore Sistemi Elettronici
Goma Elettronica
Torino, Piemonte
Esecuzione di cablaggi crimpati AWG 30-22 con intestazione su connettori industriali o MIL-STD. Diploma scuola superiore in ambito elettrico/elettronico.
Montatore meccanico
GualaPack Spa
Carmagnola, Piemonte
Gualapack, azienda leader nei laminati flessibili, capsule e beccucci, packaging per i settori alimentare, cosmetico, farmaceutico, home-care o industriale…
Meccanico - Torino
Arriva Italia Srl
Torino, Piemonte
Il diploma da perito meccanico o di scuola professionale in meccanica saranno considerati requisiti referenziali.
Tecnico elettronico
eXaV srl
Torino, Piemonte
Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il *talento* e le *potenzialità* di ogni candidato. L’obiettivo è individuare profili di *eccellenza* che…
25.000 € - 30.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.