Retribuzioni per la posizione di Carpentiere in questa località: Lombardia
1679 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Carpentiere vicino alla località indicata (Lombardia): 1679 €.*
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
- Capo Cantiere
- 1958 €
- increased by16.6%
- Muratore
- 1745 €
- increased by3.9%
- Saldatori A Filo
- 1657 €
- decreased by1.3%
- Operaio Metalmeccanico
- 1519 €
- decreased by9.5%
- Professioni Delle Costruzioni Edili E Dell’industria Estrattiva
- Professioni Della Produzione Artigianale E Industriale
- Mestieri Della Saldatura E Della Lavorazione Dei Metalli
- Saldatori E Operatori Macchinari Industriali E Macchine Utensili
- Mestieri Delle Costruzioni Edili
Le migliori offerte per il ruolo di Carpentiere vicino alla seguente località: Lombardia
Visualizza tuttoCarpentiere Edile
Damar Srl
Orzinuovi, Lombardia
*Serietà e voglia di lavorare*. *Capacità di seguire i lavori dalla base fino alla consegna finale*. Siamo alla ricerca delle seguenti figure:
1.800 € - 2.500 € al mese
Carpentiere
Protea Engineering LTD
Provincia di Milano, Lombardia
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
30.000 € - 35.000 € all'anno
12 giorni fa
Capo cantiere edile (solo zona Romano di Lombardia e paesi limitrofi)
Impresa Edile Suardi
Romano di Lombardia, Lombardia
Impresa edile di Romano di Lombardia (Bg) opera da quarant'anni unicamente nel territorio della bassa bergamasca (Romano di Lombardia e paesi limitrofi), data…
2.100 € - 2.500 € al mese
Località simili
- Piacenza, EMI3 offerte
- Montichiari, LOM3 offerte
- Milano, LOM3 offerte
- Fiorenzuola d'Arda, EMI2 offerte
- Parma, EMI2 offerte
- Luzzara, EMI2 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.