Retribuzioni per la posizione di Addetto Al Reparto in questa località: Cologno Monzese, LOM
23.321 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Al Reparto vicino alla località indicata (Cologno Monzese, LOM): 23.321 €.*
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Visualizza tuttoAddetti Caricamento Freschi LS
Iperal Supermercati SpA
Vimodrone, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde.
21.638,40 € - 21.713,44 € all'anno
Addetti caricamento grocery mattina
Iperal Supermercati SpA
Vimodrone, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde.
21.638,40 € - 21.713,44 € all'anno
13 giorni fa
Addetto/a vendita supermercato
Iperal Supermercati SpA
Cassina de' Pecchi, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. Inserimenti Part time (22 o 26 ore) o Full time (38 ore).
Addetto/a al reparto ortofrutta con esperienza
Iperal Supermercati SpA
Vimodrone, Lombardia
In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde. Pulizia e mantenimento degli spazi di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali.
23.296,14 € - 25.102,56 € all'anno
Esperto/a Sviluppo Reparti Freschi
UNES MAXI S.P.A.
Vimodrone, Lombardia
Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio; Solida conoscenza tecnica dei prodotti freschi e delle lavorazioni di reparto;
40.000 € - 45.000 € all'anno
Addetto/a Vendita - Commesso/a PAM Local
Gruppo PAM
Milano, Lombardia
La retribuzione è corrisposta per 14 mensilità, da riproporzionare in base all’orario se part-time. L’azienda offre interessanti e continui percorsi di…
923 € - 1.539 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.