Retribuzioni per la posizione di Impiegato Operativo in questa località: Cremona, LOM
1300 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Impiegato Operativo vicino alla località indicata (Cremona, LOM): 1300 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Impiegato Operativo vicino alla seguente località: Cremona, LOM
Visualizza tuttoImpiegato/a Data Entry – Settore Utilities
Recorservice
Cremona, Lombardia
Orario full time, 40 ore settimanali. Azienda operante nel settore utilities seleziona una risorsa da inserire nell’area amministrativa con mansioni di…
1.300 € - 1.400 € al mese
14 giorni fa
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Recorservice
Cremona, Lombardia
Gestione report operativi e file Excel. Organizzazione delle attività interne di sede.
1.200 € al mese
Impiegato/a Back Office
Recorservice
Cremona, Lombardia
Orario full-time dal lunedì al venerdì. Attività di back office generale e archiviazione documentale. Diploma di scuola secondaria superiore.
1.200 € - 1.400 € al mese
6 giorni fa
Impiegato/a d'Ufficio - Contratti di Fornitura
Recorservice
Cremona, Lombardia
Orario full-time dal lunedì al venerdì; Formazione retribuita sulle procedure aziendali e sui sistemi gestionali.
1.200 € - 1.300 € al mese
14 giorni fa
Tirocinio Impiegato/a Addetta ai formulari e pesa rifiuti
CASCINA PULITA SRL
Cremona, Lombardia
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (*L. 903/77 e L. 125/91*) e a persone di tutte le età e nazionalità (*D.Lgs. 215/03 e 216/03*).
500 € al mese
12 giorni fa
Impiegato/a commerciale back office automotive
Twins
Cremona, Lombardia
Contratto part-time o full-time da concordare in base al profilo. Supporto clientela telefonico e via portale per richieste tecniche su ricambi e disponibilità.
1.500 € - 1.800 € al mese
5 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.