Retribuzioni per la posizione di Media Planner in questa località: Emilia-Romagna
1250 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Media Planner vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 1250 €.*
Le migliori 6 offerte per posizioni simili con stipendi
- Demand Planner
- 1225 €
- decreased by2.0%
- Professioni Del Marketing, Della Comunicazione E Delle Pubbliche Relazioni
- 900 €
- decreased by28.0%
- Professioni Del Marketing E Della Pubblicita'
- 900 €
- decreased by28.0%
- Professioni Del Marketing Digitale
- 831 €
- decreased by33.5%
- Professioni Della Gestione Di Progetti Edili
- Professioni Della Pianificazione E Programmazione Della Produzione
Le migliori offerte per il ruolo di Media Planner vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
Visualizza tuttoDigital Media Planner
Webgriffe
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Partendo dall'analisi del contesto (off e online) in cui l'azienda opera il Digital Media Planner deve proporre strategie e soluzioni per una distribuzione…
Stage Media Planner & Programmatic Advertising
Webranking
Provincia di Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Un percorso formativo strutturato on-the-job, in affiancamento a professionisti del settore. Background accademico in ambito comunicazione, marketing o economia…
Demand & Supply Planner Junior - SOSTITUZIONE MATERNITA'
Granterre spa
Modena, Emilia-Romagna
Elaborazione e condivisione di un piano produttivo di breve e medio periodo per reparto. Ottimizzare il livello di stock e del livello di servizio, modulando i…
Planner Di intervento
EXPERTISE SRL
Modena, Emilia-Romagna
Redazione di report sull'avanzamento degli interventi, evidenziando scostamenti rispetto alla pianificazione e proponendo azioni correttive in collaborazione…
Località simili
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.