Retribuzioni per la posizione di Addetto Alla Vendita in questa località: Forlimpopoli, EMI
1267 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Alla Vendita vicino alla località indicata (Forlimpopoli, EMI): 1267 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Alla Vendita vicino alla seguente località: Forlimpopoli, EMI
Visualizza tuttoADDETTO ALLE VENDITE
iN's Mercato
Meldola, Emilia-Romagna
Siamo alla ricerca di addetti alle vendite per i nostri punti vendita IN’S Mercato. Assunto direttamente con contratto part-time (su turni lun-dom);
924 € - 1.070 € al mese
Commesso/a addetto/a alla vendita
MONTI SRL
Cesena, Emilia-Romagna
Siamo alla ricerca di persone dinamiche che vogliano lavorare nel mondo del *luxury fashion*. Cosa richiediamo:* Passione per la moda, standing curato,…
1.200 € - 1.800 € al mese
10 giorni fa
Addetto/a Vendita - Forlì
Cisalfa Sport SpA
Forlì, Emilia-Romagna
Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.
TIROCINANTE ADDETTO ALLE VENDITE
iN's Mercato
Meldola, Emilia-Romagna
Siamo alla ricerca di tirocinanti addetti alle vendite per i nostri punti vendita IN’S Mercato. Siamo un’azienda italiana con sede a Venezia, con oltre 30 anni…
600 € - 800 € al mese
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di FORLI' (FC)
Eurospin Italia S.p.A.
Forlì, Emilia-Romagna
Orario: Part Time e Full time su turni diurni dal lunedì alla domenica con giorni compensativi e contratto di assunzione a norma di legge.
7 giorni fa
Addetto/a Vendita PART TIME "LA SAPONERIA" - Forlì
La Saponeria
Forlì, Emilia-Romagna
Per il punto vendita "La Saponeria" in Via D.Raggi, 21/C - 47100 Forli' (FC), siamo alla ricerca di Addetti/e alla vendita part-time.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.