Retribuzioni per la posizione di Personale Cucina in questa località: Frascati, LAZ
1400 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Personale Cucina vicino alla località indicata (Frascati, LAZ): 1400 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Personale Cucina vicino alla seguente località: Frascati, LAZ
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Wunder Srl
Castelli Romani, Lazio
Contratto: Disponibilità sia Full-time che Part-time (stagionale o indeterminato). Flessibilità oraria (turni diurni o serali, weekend e festivi).
1.200 € - 2.500 € al mese
Addetto/a Ristorazione Roma Appia Frattocchie
McDonalds Italia
Marino, Lazio
Approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento al cliente sono le principali caratteristiche dei nostri Crew.
14 giorni fa
bar-manager/barman/personale caffetteria/camerieri & Chef de Rang/ Commis di sala e cucina
Wunder Srl
Castelli Romani, Lazio
Contratto: Disponibilità sia Full-time che Part-time (stagionale o indeterminato). Flessibilità oraria (turni diurni o serali, weekend e festivi).
1.200 € - 2.500 € al mese
Personale di cucina e banco
Il Borgo Verde
Frascati, Lazio
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Formazione continua e possibilità di sperimentare nuovi piatti e tecniche.
764,76 € - 2.036,02 € al mese
Addetto alla griglia
Wunder Srl
Castelli Romani, Lazio
Contratto: Disponibilità sia Full-time che Part-time (stagionale o indeterminato). Flessibilità oraria (turni diurni o serali, weekend e festivi).
1.200 € - 2.500 € al mese
2 giorni fa
Camerieri /Commis di sala e cucina
Wunder Srl
Castelli Romani, Lazio
Contratto: Disponibilità sia Full-time che Part-time (stagionale o indeterminato). Flessibilità oraria (turni diurni o serali, weekend e festivi).
1.200 € - 2.500 € al mese
2 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.