Retribuzioni per la posizione di Addetto Controllo Accessi in questa località: Gavardo, LOM
7500 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Controllo Accessi vicino alla località indicata (Gavardo, LOM): 7500 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Controllo Accessi vicino alla seguente località: Gavardo, LOM
Visualizza tuttoAddetto/a al Centralino
Italpol Vigilanza srl
Gavardo, Lombardia
Contratto: full-time / part-time / a chiamata , tempo determinato - tempo indeterminato. Siamo alla ricerca di un/una addetto/addetta al Centralino da inserire…
Addetti/e vendita - FT o PT
IPER MONTEBELLO S.P.A.
Lonato del Garda, Lombardia
In cucina, preparerai i piatti seguendo le ricette aziendali e ti occuperai della cottura (al forno, griglia, padella o vapore) e dell'impiantamento.
Addetto/a - Sicurezza/Vigilanza - Full Time
IPER MONTEBELLO S.P.A.
Lonato del Garda, Lombardia
Controllo degli accessi al punto vendita e servizio h24 accesso agli uffici. Addetto/a Sicurezza/Vigilanza - Full Time.
23.400 € - 24.000 € all'anno
Addetto alla sorveglianza
Giardini Conti Thun
Puegnago del Garda, Lombardia
Disponibilità a lavorare su turni notturni, compresi weekend e festivi. Formazione iniziale sulle procedure della struttura.
500 € - 1.500 € al mese
16 ore fa
Addetto al controllo accessi
Innovation Service S.r.l.s.
Torri del Benaco, Veneto
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato. Maggiorazione dal 30 al 60 percento nei festivi.
823,66 € - 1.649,55 € al mese
Operatore addetto Vigilanza non Armata
FI.FA. SECURITY Network
Desenzano del Garda, Lombardia
Fi.Fa. Security Network, specializzata nel settore della Sicurezza e dei Servizi Fiduciari, valuta: *ADDETTO ALLA SICUREZZA NON ARMATA E PORTIERATO* La…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.