Retribuzioni per la posizione di Impiegato Back Office Commerciale in questa località: Campania
600 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Impiegato Back Office Commerciale vicino alla località indicata (Campania): 600 €.*
Le migliori 4 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Impiegato Back Office Commerciale vicino alla seguente località: Campania
Visualizza tuttoAddetta /Addetto BACK OFFICE COMMERCIALE
CASEIFICIO LA CONTADINA SOC. COOP. A R.L.
Grazzanise, Campania
Laurea in ambito commerciale - economico - linguistico. Utilizzo di fogli elettronici di calcolo, office, posta elettronica.
3 giorni fa
back office commerciale estero
Dichem Srl
Quarto, Campania
Cerchiamo Un/a commerciale Estero/a Backoffice che conosca benissimo la lingua inglese ed il francese e preferibilmente anche lo spagnolo o Russo. La Dichem…
1.200 € - 1.500 € al mese
3 giorni fa
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Call Energy s.r.l.
San Nicola la Strada, Campania
Precisione, problem solving e capacità di lavorare in autonomia. Conoscenza dei principali strumenti digitali e di Microsoft Office (Excel, Word, ecc.).
Da 600 € al mese
Impiegato back office
LSP Siervo s.r.l.
Gricignano di Aversa, Campania
Disponibilità: eventuali trasferte sul territorio nazionale. Percorso di formazione interna e affiancamento iniziale; Monitoraggio delle giacenze di magazzino;
747,23 € - 1.834,59 € al mese
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE SOSTITUZIONE MATERNITA'
NETwk
Casandrino, Campania
Non è richiesta una competenza tecnica approfondita, ma è preferibile una persona abituata a lavorare con prodotti tecnici, commesse o contesti aziendali…
4 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.