Retribuzioni per la posizione di Addetto Alle Risorse Umane in questa località: Emilia-Romagna
1336 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Alle Risorse Umane vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 1336 €.*
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Eventus
Suzzara, Lombardia
Contratto a tempo determinato full time (09:00–13:00 / 14:00–18:00, lun–ven); Supporto alla gestione delle comunicazioni e delle pratiche amministrative…
1.400 € - 1.600 € al mese
20 ore fa
ADDETTI/E VENDITA – Personale Punto Vendita di Viadana (MN)
Eurospin Italia S.p.A.
Viadana, Lombardia
Si valuta un inserimento part-time (24 ore settimanali), con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell’orario di lavoro concordato.
23.320,64 € all'anno
6 giorni fa
Addetto/a risorse umane junior per studio professionale
AM International
Carpi, Emilia-Romagna
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Pubblicazione annunci, screening curriculum e primo contatto con i candidati.
1.500 € - 1.800 € al mese
3 giorni fa
ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ TESSUTI
MM Operations Srl
San Martino in Rio, Emilia-Romagna
La risorsa si occuperà di verificare la conformità di tessuti stampati per abbigliamento di lusso utilizzando specola computerizzata.
12 giorni fa
MACELLAI/E – Addetto/a Area Macelleria di Viadana (MN)
Eurospin Italia S.p.A.
Viadana, Lombardia
Si valuta un inserimento part-time (24/30 ore settimanali), con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell’orario di lavoro concordato.
Da 23.320,64 € all'anno
8 giorni fa
Addetto/al Montaggio Meccanico Interno
Marchesini Group S.p.A.
Carpi, Emilia-Romagna
Valutiamo sia risorse con pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4 anni. Preferenziale esperienza in contesti macchine di precisione;
35.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.