Retribuzioni per la posizione di Addetto Rifornimento Scaffali in questa località: Friuli-Venezia Giulia
14.617 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Rifornimento Scaffali vicino alla località indicata (Friuli-Venezia Giulia): 14.617 €.*
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OBI Italia
Tavagnacco, Friuli-Venezia Giulia
Descrizione del lavoro ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO BANCHI E SCAFFALI - PART TIME 24H ✨ Ti piacerebbe lavorare nel mondo del bricolage e del giardinaggio?…
5 giorni fa
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San Daniele del Friuli, Friuli-Venezia Giulia
Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
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5 giorni fa
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Lavorare per Action significa avere un datore di lavoro solido e finanziariamente affidabile, dall'approccio concreto e motivante.
2.119,71 € al mese
ADDETTI/E VENDITA – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) - Personale Punto Vendita di Spilimbergo (PN)
Eurospin Italia S.p.A.
Spilimbergo, Friuli-Venezia Giulia
Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
23.320,64 € all'anno
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di Udine (UD)
Eurospin Italia S.p.A.
Udine, Friuli-Venezia Giulia
Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
21.664,30 € all'anno
7 giorni fa
Addetto/a al rifornimento scaffali - Udine (UD)
Gottardo Spa
Udine, Friuli-Venezia Giulia
Per il punto vendita di Udine (UD) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI La figura si occuperà del ricevimento, del controllo e…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.