Retribuzioni per la posizione di Addetto Supermercato in questa località: Emilia-Romagna
1271 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Supermercato vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 1271 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Supermercato vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
Visualizza tuttoAddetto/a controllo ingressi per supermercato
AM International
Carpi, Emilia-Romagna
Orario part-time su turni, inclusi weekend e festivi. Contratto a tempo determinato 3 mesi con possibilità di proroga.
1.400 € - 1.600 € al mese
1 giorno fa
Addetto/a servizio clienti per supermercati
AM International
Carpi, Emilia-Romagna
Orario full-time su turni diurni, con disponibilità entro 2 settimane. Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga.
1.500 € - 1.800 € al mese
2 giorni fa
Addetto/a al rifornimento scaffali - San Giovanni in Persiceto (BO)
Gottardo Spa
San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna
Per il punto vendita di San Giovanni in Persiceto (BO) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI La figura si occuperà del…
Categorie protette - Mirandola (MO)
Gottardo Spa
Mirandola, Emilia-Romagna
Percentuale di occupazione: Part-time 50%. Preferibile esperienza pregressa di vendita al pubblico; ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.
Addetto/a vendita - Carpi (MO)
Gottardo Spa
Carpi, Emilia-Romagna
Percentuale di occupazione: Full-time. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Addetto/a call center full-time
AM International
Carpi, Emilia-Romagna
Coordinamento con punto vendita e amministrazione per storni, buoni e resi merce. Tempo pieno full-time, fascia diurna dal lunedì al venerdì.
1.500 € - 1.800 € al mese
10 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.