Retribuzioni per la posizione di Barista in questa località: Medolla, EMI
1200 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Barista vicino alla località indicata (Medolla, EMI): 1200 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Barista vicino alla seguente località: Medolla, EMI
Visualizza tuttoBarista e cameriere
Pr
Carpi, Emilia-Romagna
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Full time o Part time *. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato.
1.200 € - 1.400 € al mese
3 giorni fa
Barman/Barlady
Xenia S.p.A SB
Modena, Emilia-Romagna
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e domenicali, per 5 giorni settimanali con due riposi settimanali.
Brand Specialist / Ambassador - Attività F2F ed Eventi sul Territorio
IMPACT MARKETING
Modena, Emilia-Romagna
Flessibilità oraria da 3 a 5 giorni alla settimana (lunedì-domenica) scelta dalla risorsa. Ogni settimana gli HR e i formatori pianificano minuziosamente le…
800 € - 2.300 € al mese
Barista
Nuts Modena di Cellurale Nicolò
Modena, Emilia-Romagna
Bar situato in zona Strada Morane ricerca personale da inserire nel proprio organico. Orario di lavoro: Fascia oraria 7:00 - 20:30 con turni alternati:…
686,69 € - 2.035,13 € al mese
4 giorni fa
Cameriere/Barista
EMMEDUE S.r.l.
Modena, Emilia-Romagna
Attività diurna (full time o part time). Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda. Preferibilmente pomeriggio 15-21 ma con possibilità anche 9-16.
1.200 € - 1.600 € al mese
San matteo della decima
Pizzeria Triangolo
San Matteo Della Decima, Emilia-Romagna
camariera/e , aiuto camariera , barista , gestione sala. Retribuzione: €40,00 - €100,00 al giorno Benefit: * Bevande gratis * Parcheggio libero * Snack…
40 € - 100 € al giorno
5 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.