Retribuzioni per la posizione di Addetto Al Confezionamento in questa località: Mirandola, EMI
1425 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Al Confezionamento vicino alla località indicata (Mirandola, EMI): 1425 €.*
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
- Operaio Alimentare
- 1550 €
- increased by8.8%
- Macellaio
- 1512 €
- increased by6.1%
- Addetto Alla Produzione
- 1485 €
- increased by4.2%
- Addetto Al Magazzino
- 1275 €
- decreased by10.5%
- Professioni Della Produzione Artigianale E Industriale
- Mestieri Della Produzione E Dell'assemblaggio Industriale
- Mestieri Dell'imballaggio E Del Confezionamento
- Mestieri Della Produzione Industriale Di Prodotti Alimentari
- Professioni Del Magazzino
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Al Confezionamento vicino alla seguente località: Mirandola, EMI
Visualizza tuttoAddetto/a Picking per Centro Logistica
AM International
Carpi, Emilia-Romagna
Formazione continua sulle procedure di magazzino. Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
1.400 € - 1.700 € al mese
2 giorni fa
Addetto/a al Magazzino con competenze meccaniche
Marchesini Group S.p.A.
Carpi, Emilia-Romagna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei…
9 giorni fa
Operaio/a banconista macelleria con esperienza
Rossi Marco
Camposanto, Emilia-Romagna
Contratto di lavoro: Full-time / Part-time. Esperienza pregressa nel ruolo o come addetto/a banco carni/gastronomia.
1.400 € - 1.500 € al mese
Località simili
- Verona, VEN18 offerte
- Parma, EMI17 offerte
- Modena, EMI16 offerte
- Padova, VEN16 offerte
- Reggio Emilia, EMI11 offerte
- Mantova, LOM9 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.