Retribuzioni per la posizione di Impiegato Tecnico in questa località: Lombardia
1446 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Impiegato Tecnico vicino alla località indicata (Lombardia): 1446 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Impiegato Tecnico vicino alla seguente località: Lombardia
Visualizza tuttoIMPIEGATO TECNICO FIELD SERVICE
e-work S.p.A
Cormano, Lombardia
Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettronico; Interventi tecnici specialistici on site per attivazione, manutenzione e…
35.000 € - 40.000 € all'anno
Impiegata/o commerciale
e-work S.p.A
Monza, Lombardia
Esperienza pregressa in ruoli commerciali, back office commerciale o ufficio acquisti. Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
12,07 € all'ora
1 giorno fa
Impiegato/a tecnico
e-work S.p.A
Carnate, Lombardia
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Collaborazione con produzione per avanzamento commesse. Capacità di lettura del disegno tecnico.
27.000 € - 30.000 € all'anno
Project Manager Demolizioni e Bonifiche
VITALI S.P.A.
Calusco d'Adda, Lombardia
Orario di lavoro:* full time *Si offre:* contratto diretto. Effettuare rilievi e sopralluoghi necessari alla valutazione tecnico-economica degli interventi di…
2.000 € - 4.500 € al mese
5 giorni fa
IMPIEGATO/A CONTABILITA’ TECNICA ASSICURATIVA
e-work S.p.A
Monza, Lombardia
Orario di lavoro: full time 37 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Gestire operativamente le attività di contabilità tecnica assicurativa legate ai premi,…
28.000 € - 32.000 € all'anno
HSEQ Specialist
ISS Facility Services
Milano, Lombardia
Programmare i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza come specificato dal Dirigente Delegato e dall'RSPP;
30.000 € - 36.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.