Retribuzioni per la posizione di Baby Sitter in questa località: Pistoia, TOS
2750 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Baby Sitter vicino alla località indicata (Pistoia, TOS): 2750 €.*
Le migliori 4 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Baby Sitter vicino alla seguente località: Pistoia, TOS
Visualizza tuttopropone un babysitting part-time - 51100 Pistoia
toptata
Pistoia, Toscana
Sto cercando una babysitter che possa portare i bambini al centro estivo, per tre settimane. Occasionalmente se c'è necessità di riprenderli. Poi per la…
cerca una tata part-time a Monsummano terme
toptata
Monsummano Terme, Toscana
Avendo orari flessibili possiamo metterci d’accordo con la persona che sceglieremo in base anche ai suoi impegni.
propone un babysitting part-time - 51016 Montecatini terme
toptata
Montecatini-Terme, Toscana
1 bambini da accudire (più di 6 anni). Necessità durante le vacanze scolastiche : No.
2 giorni fa
cerca tata a Poggio a caiano
toptata
Poggio a Caiano, Toscana
Tipologia di babysitting: babysitting full-time. Per quanto riguarda i giorni e le ore da accordare in base agli impegni lavorativi della nonna.
8 giorni fa
propone un babysitting part-time a Empoli
toptata
Empoli, Toscana
Cerchiamo una persona seria , con esperienza, che voglia occuparsi della nostra bambina per tanto tempo. Cerco tata referenziata per occuparsi della bambina…
cerca un babysitting a Vinci
toptata
Vinci, Toscana
Tipologia di babysitting: babysitting full-time. 2 bambini da accudire (da 6 mesi a 1 anno / da 1 a 3 anni).
5 giorni fa
Località simili
- Bologna, EMI8 offerte
- Firenze, TOS4 offerte
- Pisa, TOS3 offerte
- Casalgrande, EMI2 offerte
- Reggio Emilia, EMI2 offerte
- Calenzano, TOS2 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.