Retribuzioni per la posizione di Addetta Ai Piani in questa località: Emilia-Romagna
1451 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetta Ai Piani vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 1451 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetta Ai Piani vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
Visualizza tuttoAddetto/a Risorse Umane – Gestione del Personale
Recorservice
Cremona, Lombardia
Collaborazione alle attività amministrative del personale con l’ufficio HR. Redazione di report periodici sull’andamento del personale.
1.400 € - 1.600 € al mese
1 giorno fa
Addetto/a alle vendite (f/m/x)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Cremona, Lombardia
10% valido su tutto l’assortimento dm. Mese di anticipo, tenendo in considerazione la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle.
Addetto/a alle vendite (f/m/x) - Categorie protette (L.68/99)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Cremona, Lombardia
10% valido su tutto l’assortimento dm. Mese di anticipo, tenendo in considerazione la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, a seconda delle.
1 giorno fa
CONTRACT COORDINATOR - BUILDING
Edison
Piacenza, Emilia-Romagna
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva.
CONTRACT COORDINATOR - LIGHTING
Edison
Piacenza, Emilia-Romagna
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva.
RESPONSABILE DI PRODUZIONE IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI
VF GROUP
Provincia di Piacenza, Emilia-Romagna
Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.