Retribuzioni per la posizione di Compliance Manager in questa località: Toscana

55.625 €

in media all'anno

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Compliance Manager vicino alla località indicata (Toscana): 55.625 €.*

Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi

• Site Manager

  42.882 €

  decreased by22.9%

• Project Manager

  39.544 €

  decreased by28.9%

• Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente

  33.746 €

  decreased by39.3%

• Addetto Alla Sicurezza

  32.296 €

  decreased by41.9%

• Responsabile Di Punto Vendita

  30.589 €

  decreased by45.0%

• Innovation Manager

  30.453 €

  decreased by45.3%

• Addetto Paghe E Contributi

  24.867 €

  decreased by55.3%

• Responsabile Punto Vendita

• Responsabili Della Manutenzione

• Professioni Del Supporto Contabile

• Site & Facilities Manager

  Leonardo SpA

  Firenze, Toscana

  All'interno della Electronics Division, nell’ambito della Governance di Manufacturing & Supply Chain – Site & Facilities Management stiamo ricercando un/a Site…

  ---

  9 giorni fa

• Innovation Technology Advisor

  Schneider Electric

  Firenze, Toscana

  Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;

  ---

  13 giorni fa

• Cyber Security Manager - Sede Centrale, Firenze

  STARHOTELS

  Firenze, Toscana

  Assicurare compliance normativa (GDPR, NIS2, standard ISO 27001) e gestire audit interni ed esterni. Altre lingue costituiscono un plus.

  ---

Località simili

• Bologna, EMI
  7 offerte
• Firenze, TOS
  4 offerte
• Modena, EMI
  3 offerte
• Prato, TOS
  2 offerte
• Calderara di Reno, EMI
  1 offerta
• Medicina, EMI
  1 offerta

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.