Retribuzioni per la posizione di Addetto Al Reparto in questa località: Quarrata, TOS
1000 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Al Reparto vicino alla località indicata (Quarrata, TOS): 1000 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Al Reparto vicino alla seguente località: Quarrata, TOS
Visualizza tuttoMagazziniere/Repartista
Mille Idee
Quarrata, Toscana
Per il nostro store di Quarrata (PT), siamo alla ricerca di una figura da inserire come _*Magazziniere/Repartista*_ Full-Time, preferibilmente con una minima…
600 € - 1.400 € al mese
13 giorni fa
Addetti/e alla logistica
Tecnomat
Osmannoro, Toscana
Hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico. Hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale.
Addetto/a Vendita - Commesso/a PAM Local
Gruppo PAM
Firenze, Toscana
La retribuzione è corrisposta per 14 mensilità, da riproporzionare in base all’orario se part-time. L’azienda offre interessanti e continui percorsi di…
923 € - 1.539 € al mese
Addetti/e alla logistica - Cat. Protette L.68/99
Tecnomat
Osmannoro, Toscana
Hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico. Hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale.
ADDETTO/A ALLE VENDITE
METRO Italia
Sesto Fiorentino, Toscana
Rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.
11.606,07 € al mese
Service Manager di Filiale - Altopascio (LU)
CGT Logistica Sistemi spa
Altopascio, Toscana
Contribuire allo sviluppo del business after sales, valorizzando le opportunità che emergono dalle attività di service sul territorio.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.