Retribuzioni per la posizione di Cameriere in questa località: Riva del Garda, TRE
1601 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Cameriere vicino alla località indicata (Riva del Garda, TRE): 1601 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Cameriere vicino alla seguente località: Riva del Garda, TRE
Visualizza tuttocameriere di sala
wind's bar
Torbole, Trentino-Alto Adige
Richiesta padronanza del vassoio con bevande e piatti di portata in ambiente affollato, uso di palmare per ordinazioni, portafoglio e pos per incassare…
1.600 € - 1.900 € al mese
Cameriera/e di sala
e-work S.p.A
Riva del Garda, Trentino-Alto Adige
Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi. Pregressa esperienza, anche minima, nella mansione;
Apprendista cameriere/a o cameriere/a
EffeHotels
Torbole, Trentino-Alto Adige
Caravel Bike Hotel di Torbole sul Garda *CERCA * *Apprendista cameriere/a o cameriere/a* *dai primi di giugno a settembre * *servizio colazioni e cena* …
6 giorni fa
Cameriera/e sala
Hotel Centrale
Nago-Torbole, Trentino-Alto Adige
Ristorante Centrale cerca 1 cameriera/e di sala part - time dalle ore 18.00 / 18.30 alle 22.00 / 22.30. Chiedere di Alice o Giulia in fase di colloquio.…
4 giorni fa
cameriere di sala
HOTEL CARAVEL TORBOLE
Nago-Torbole, Trentino-Alto Adige
L' Hotel Caravel di Torbole sul Garda cerca un cameriere sala da subito al 31/10/26. Servizio colazione e cena. Disponibilità e cortesia con i clienti NON…
Cameriere di sala-NO ALLOGGIO
Hotel Du Lac et Du Parc Grand Resort
Riva del Garda, Trentino-Alto Adige
Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Cura dell’esperienza del cliente durante tutto il servizio.
1.750 € - 1.900 € al mese
7 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.