Retribuzioni per la posizione di Promoter in questa località: Roma Est, LAZ
1087 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Promoter vicino alla località indicata (Roma Est, LAZ): 1087 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Promoter vicino alla seguente località: Roma Est, LAZ
Visualizza tuttoPromoter Roma e provincia
INFOPIU
Provincia di Roma, Lazio
Assunzione part-time con disponibilità a lavorare 5/6 giorni (da 27 a 33 ore la settimana) incluse come giornate lavorative sabato e domenica.
21.774 € all'anno
14 giorni fa
PERSONALE (anche prima esperienza) // Impiego dal Lunedì al Venerdì
Adamas
Roma, Lazio
Adamas apre una NUOVA selezione a ROMA per ampliare il proprio Staff commerciale di promoter & brand ambassador. Si desidera incontrare profili con marcata…
600 € - 3.000 € al mese
Hostess/Steward Roma Eur
McDonalds Italia
Roma, Lazio
Per questa posizione verrà attribuita una fascia retributiva compresa tra € 1.212 e € 1.600 lordi mensili full-time (14 mensilità), da riproporzionare in base…
1.600 € al mese
7 giorni fa
PROMOZIONE, TEAM, VIAGGI - ORARIO FLESSIBILE
Wingspeak
Roma, Lazio
Orario flessibile: possibilità di scegliere Part-time 3/4 giorni o Full-time 5/6. Contratto con pagamento mensile e sistema bonus legato agli obiettivi.
400 € - 2.500 € al mese
Beauty Advisor - Roma (RM)
Douglas Italia
Roma, Lazio
Sei disponibile a lavorare su turni, anche sabato o domenica; Per i nostri punti vendita di Roma, siamo alla ricerca di un/una Beauty Avdisor.
23.000 € - 25.000 € all'anno
Addetto/a alle Vendite - Commesso/a
UNIQLO
Roma, Lazio
Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi. Formazione on the job: sviluppa le tue competenze nel servizio clienti…
26.227 € all'anno
10 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.