Retribuzioni per la posizione di Addetto Post Vendita in questa località: Rovereto, TRE

1400 €

in media al mese

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Post Vendita vicino alla località indicata (Rovereto, TRE): 1400 €.*

Le migliori 8 offerte per posizioni simili con stipendi

• Tecnico Di Assistenza

  1450 €

  increased by3.6%

• Addetto Alla Vendita

  1356 €

  decreased by3.2%

• Addetto Alla Gestione Clienti

• Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente

• Professioni Dell'assistenza E Del Servizio Al Cliente

• Professioni Della Vendita Al Dettaglio

• Commessi E Cassieri

• Mestieri Dell'installazione E Riparazione Di Apparecchiature Elettroniche

• Addetto alle vendite

  Follie D’Oro

  Riva del Garda, Trentino-Alto Adige

  Cura dell’esposizione e dell’ordine del punto vendita. Esperienza, anche breve, in ruoli di vendita al dettaglio (preferibilmente nel settore moda, lusso,…

  ---

  6 giorni fa

• Operatore/trice servizio clienti per settore commerciale

  AMAfit

  Trento, Trentino-Alto Adige

  Supporto post-vendita e coordinamento con reparto logistico per resi e reclami. Qualificazione lead, aggiornamento pipeline e registrazione attività su CRM (10–…

  ---

  1.500 € - 1.800 € al mese

  1 giorno fa

• Addetto/a gestione reclami clienti B2B

  AMAfit

  Trento, Trentino-Alto Adige

  Orario full-time dal lunedì al venerdì. Per potenziare l’area servizio clienti di una realtà operante nella vendita all’ingrosso, si ricerca un/una Addetto/a…

  ---

  1.500 € - 1.800 € al mese

  11 giorni fa

Località simili

• Vicenza, VEN
  12 offerte
• Padova, VEN
  10 offerte
• Brescia, LOM
  4 offerte
• Castiglione delle Stiviere, LOM
  4 offerte
• Mantova, LOM
  3 offerte
• Trento, TRE
  3 offerte

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.