Retribuzioni per la posizione di Consulente Risorse Umane in questa località: Toscana
32.667 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Consulente Risorse Umane vicino alla località indicata (Toscana): 32.667 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
- Business Developer
- 46.646 €
- increased by42.8%
- Responsabile Amministrativo
- 39.818 €
- increased by21.9%
- Manutentore Trasfertista
- 34.300 €
- increased by5.0%
- Consulente Commerciale
- 32.667 €
- decreased by0.0%
- Addetto Alle Risorse Umane
- 25.996 €
- decreased by20.4%
- Operaio Categoria Protetta
- 25.516 €
- decreased by21.9%
- Customer Service Manager
- Professioni Delle Risorse Umane
- Professioni Gestionali E Amministrative
- Professioni Della Selezione Del Personale
Le migliori offerte per il ruolo di Consulente Risorse Umane vicino alla seguente località: Toscana
Visualizza tuttoAddetto/a risorse umane junior per studio professionale
Mobile 1
Scandicci, Toscana
Formazione continua e affiancamento operativo. Inserimento anagrafiche e documentazione per elaborazione paghe su gestionale.
1.500 € - 1.800 € al mese
4 giorni fa
Addetto/a risorse umane
Storm
Campi Bisenzio, Toscana
Ricerchiamo la figura di ADDETTO/A RISORSE UMANE La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra…
CERCHIAMO TALENTI COMMERCIALI, RISORSE UMANE E ASSISTENZA CLIENTI
Storm
Sesto Fiorentino, Toscana
Cerchiamo persone proattive, con voglia di mettersi in gioco, anche alla prima esperienza. Bonus legati agli obiettivi – tra i più alti del settore.
1.500 € al mese
Località simili
- Bologna, EMI8 offerte
- Prato, TOS6 offerte
- Forlì, EMI5 offerte
- Campi Bisenzio, TOS5 offerte
- Follonica, TOS4 offerte
- Pietrasanta, TOS4 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.