Retribuzioni per la posizione di Personale Hotel in questa località: Abruzzo
1511 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Personale Hotel vicino alla località indicata (Abruzzo): 1511 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Personale Hotel vicino alla seguente località: Abruzzo
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METRO Italia
San Giovanni Teatino, Abruzzo
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né…
27.745,76 € all'anno
MANUTENTORE D'ALBERGO
HOTEL PLAZA S.R.L
Pescara, Abruzzo
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e piccole riparazioni su impianti, camere e aree comuni. Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle…
1.169,31 € - 1.787,79 € al mese
5 giorni fa
Addett* Pulizia Camere Hotel Francavilla al Mare - H1292
Clean Room SRL
Francavilla al Mare, Abruzzo
Disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi dalle 08.30 alle 14.30 circa (in alcuni giorni inizio 05:30 per pulizia spa e spazi comuni).
800 € - 1.000 € al mese
4 giorni fa
Internship in Reservation Department
Bluserena SpA Unipersonale
Pescara, Abruzzo
Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA.
Governante ai piani
Fadiba sas
Pescara, Abruzzo
azienda nel settore pulizie ricerca personale par/time o tempo pieno servizi ai piani pulizie camere e aree comuni orari flessibili dalle 10 del mattino alle…
600 € - 1.200 € al mese
Impiegato/a HSE & Facility
Xenia S.p.A SB
Guardiagrele, Abruzzo
Collaborazione alle attività di audit. Laurea in Ingegneria Ambientale o Edile o affini. Interesse per ambiti HSE e Facility Management.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.