Retribuzioni per la posizione di Cameriere in questa località: San Giovanni Valdarno, TOS
978 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Cameriere vicino alla località indicata (San Giovanni Valdarno, TOS): 978 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Cameriere vicino alla seguente località: San Giovanni Valdarno, TOS
Visualizza tuttoAddetto sala con 2 giorni liberi
Castello di Verrazzano
Greve in Chianti, Toscana
Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei fine settimana. La nostra struttura è aperta anche la Domenica e giorni festivi e non è raggiungibile…
1.644,92 € - 1.966,45 € al mese
Chef de rang
Chapter
Cavriglia, Toscana
Crediamo che l’eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati.
1.200 € - 1.400 € al mese
8 ore fa
commis di sala
Pieve Aldina - Relais&Chateaux
Radda in Chianti, Toscana
Vitto. Alloggio in base alle esigenze del candidato. Contratto CCNL Turismo 40 ore con banca ore.
Da 1.450 € al mese
2 giorni fa
Cameriera/e di salsa / barista
Il Borro srl
San Giustino Valdarno, Toscana
Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi. Retribuzione commisurata all’esperienza pregressa (contratto full-time o part-time a…
Commis di sala- POGGIO ROSSO MICHELIN - Borgo San Felice Resort
Borgo San Felice Resort
Castelnuovo Berardenga, Toscana
Disponibilità full-time, 6 giorni su 7. Full-time availability, 6 days out of 7. Seasonal fixed-term contract (March – September 2026), with the possibility of…
Cameriera/e di Sala
Il Borro srl
San Giustino Valdarno, Toscana
Contratto full-time a tempo determinato. Autonomia operativa nel servizio (per profili più esperti). Rispettare rigorosamente le normative igienico-sanitarie e…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.